工聯會稱內地護理員來港被剋扣工資 業界怪不實消息令請人難

[匿名者]

獨媒報導】「補充勞工計劃」近日成為焦點，因為政府擬將計劃擴大至飲食業及建造業界。現時唯一輸入外勞的院舍護理員行業爆出醜聞，工聯會指控有非本地護理員被剋扣額外「勞務費」，又被扣起提款卡，以及被迫做護理員以外的工作。香港安老服務協會執委李輝在電台表示，擔心不實消息令招聘外勞更困難，呼籲事主要主動投訴。但即使個案屬實，她相信只是個別事件，又言勞工處巡查嚴格，對外勞的保障甚至比本地勞工更大。

工聯會日前與一名投訴的事主一同舉行記者會，指有內地人循「補充勞工計劃」來港擔任護理員，事前已支付約1.4萬元人民幣「勞務費」，來港後獲僱主提供住宿，但沒有住宿津貼，又指超時補水低於最低工資要求，只得每小時30元，投訴被僱主剝削。女事主又投訴需負責廚房等額外工作。

投訴休息時間要洗衫執廚房

根據女事主說法，本來簽約是每日工作9小時，但每日實際工作12小時，「休息時間」要洗衣服及在廚房清潔。女事主稱被院舍要求扣起銀行卡，她「企硬」才取回提款卡。
協助個案的工聯會郭偉強今早在港台節目《千禧年代》表示，內地外勞在來港工作前已繳付大筆中介費，來港後擔憂失去工作而不敢投訴，「怕無咗份工，啲錢追唔返」。現時勞工處即使有人員巡查，但外勞不敢投訴，加上巡查人員積極度成疑，他相信隨著外勞名額增加，個案亦會上升。

業界：個別事件 勿污名化全行

不過香港安老服務協會執委李輝就在同一節目反控訴，指現時在內地找人已經愈來愈困難，因為兩地工資水平已收窄。她留意到近日有大量微訊消息稱，香港要招聘「7,000個外勞，人工2.6萬元，加班有1.5倍人工」，她澄清是不實消息，而且香港與內地政府都有責任澄清「不實報導」。她續指「如果再有咁多不實消息」，勢令很多有意來港的內地人感到「被抽水」而卻步。

李輝叫事主一定要透過法律途徑檢舉和投訴，她認為任何行業都有不良份子，「唔好將成個行業污名化」，相信即使工聯會的個案屬實，都只是個別事件。她又稱「要還勞工處一個公道」，因為處方對外勞待遇的巡查「一定好嚴」，處方對外勞的保障甚至比對本地員工保障更大。